"Vi oplevede en fantastisk service.
De gavekasser vi modtog var meget fine,
og indholdet kvalitetsmæssigt i top.
Top-prof behandling. Kan kun anbefales."

Gør ligesom FGU
og hundredevis af andre danske virksomheder;
køb gaver til dine medarbejdere hos Delikatessehuset

Hvad skal man give i firmagave?

Folk skal gå på ferie med et smil på læben, og en følelse af at være påskønnet - dét er sådan en god arbejdsperiode afsluttes og sådan en god ferie starter. Sandheden er, at det kan være vanskeligt at finde et fysisk produkt, som vil falde i alle medarbejderes smag. For det er langt fra alle, der vil blive glad for at få en fysisk ting, som fx en lysestage, en vase eller en designer-abe. Materielle ting til hjemmet er smag og behag, og du risikerer at en del af dine medarbejdere går skuffet på juleferie med en gave under armen. En løsning er naturligvis at benytte sig af de mange vælg-selv-shops, hvor dine ansatte får en unik kode, hvormed de kan logge ind og vælge en gave, som sendes direkte hjem til dem i privaten. Det er smart, og det sparer dig for en hel masse tid og energi. Det eneste minus er egentlig bare, at alt der handler om selve relationen mellem arbejdsplads og den ansatte er fuldstændig fjernet fra ligningen. Det er med andre ord meget upersonligt. Der er ikke tale om en egentlig gave, som lederen eller chefen har besluttet sig for at give som tak for en særlig indsats.

Men dér kan gavekurven noget ganske særligt. 

For med en flot gavekurv kan du glæde alle dine medarbejdere, og du får samtidig mulighed for at gøre den personlig med et fint kort. Du kan få råd og vejledning til sammensætning af en lækker gave til dine medarbejdere, men du har også selv mulighed for at udvælge de lækkerier, som dine ansatte kan dele med familien og venner i feriedagene. Du har også mulighed for selv at overrække gaven personligt, så dine ansatte oplever at du er en aktiv del af dét at give dem en firmagave. 

Firmagaven og dens betydning

Firmagaven er et samtaleemne på alle arbejdspladser hvert år - både for dem der får firmagaver for anseelige beløb, men også for dem der arbejder indenfor en profession, hvor firmagaven år efter år bliver sparet væk. Med andre ord er dén der hvert år i forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder - firmagaven og de dertilhørende forventninger. Og hvorfor er den mon det? Hvorfor er den så vigtig?

Hvorfor giver man firmagaver?

At give medarbejdere firmagaver er en god idé af flere årsager. Firmagaven er en måde at anerkende og værdsætte medarbejdernes indsats, skabe en positiv arbejdskultur og styrke medarbejder-engagementet.

De fleste kan blive enige om firmagavens betydning. Og især betydningen hvis den er fraværende. Den relativ simple handling at forære sine medarbejdere en gave som tak for den store og afgørende indsats, der hver dag bliver lagt for dagen – er en flot og meget værdsat gestus. Firmagaven påviser, at det arbejde de ansatte yder bliver påskønnet. Den udgift og de ressourcer virksomheden ligger i firmagaven er oftest en rigtig god investering. Når medarbejderne går på juleferie / påskeferie / sommerferie er det vigtigt at lade dem tage af sted med en flot og lækker gave under armen. En gave de kan dele med familien og venner, en gave der bliver snakket om – en gave der kan bidrage til feriens hyggelige stunder.

Firmagaven bidrager til en arbejdskultur, hvor medarbejdere føler sig værdsatte og motiverede og en del af fællesskabet

For det første viser firmagaver medarbejderne, at deres indsats og bidrag til virksomheden bliver anerkendt og værdsat. Medarbejdere, der føler sig værdsat, er mere tilfredse med deres arbejde og mere motiverede til at yde deres bedste. Når medarbejdere modtager en firmagave, føler de sig set og betydningsfulde, hvilket har en positiv indvirkning på deres arbejdsglæde og engagement.

For det andet kan firmagaver hjælpe med at skabe en positiv arbejdskultur. Når medarbejdere ser, at de og deres kolleger bliver anerkendt og belønnet, skaber det en atmosfære af værdsættelse og gensidig støtte. Dette kan bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig motiverede til at hjælpe hinanden og samarbejde om fælles mål. Firmagaver kan derfor være med til at styrke båndene mellem medarbejderne og skabe en følelse af fællesskab.

For det tredje kan firmagaver være en effektiv måde at øge medarbejder-engagementet på. Når medarbejdere føler sig værdsat og belønnet for deres indsats, er de mere tilbøjelige til at være engagerede i deres arbejde. Dette kan resultere i højere produktivitet, lavere fravær og bedre kundetilfredshed. Firmagaver kan fungere som en motivationsfaktor og bidrage til at opretholde eller øge medarbejdernes engagement i virksomhedens mål og succes.

Det er vigtigt at bemærke, at firmagaver ikke behøver at være dyre eller overdådige for at være effektive. Det er tanken og gestussen bag gaven, der betyder mest. En personlig og velovervejet gave kan have større betydning end en dyr gave, der ikke viser omtanke.

Historien omkring firmagaver

Historien om firmagaver strækker sig mange år tilbage i historien. Praksissen med at give gaver som en form for anerkendelse og taknemmelighed har dybe rødder i forskellige kulturer og civilisationer rundt omkring i verden.

I oldtiden blev gaver givet som en måde at vise respekt, ære og taknemmelighed. I gamle civilisationer som fx den romerske og græske blev gaver betragtet som en måde at styrke relationer, opretholde alliancer og vise sin status.

Gennem historien har adelen og aristokratiet været kendt for at give gaver som en måde at demonstrere deres rigdom og magt på. Disse gaver var ofte ekstravagante og luksuriøse, og de blev brugt til at imponere og vinde gunst hos både venner og rivaler.

I den moderne forretningsverden begyndte brugen af firmagaver at blive mere udbredt i det 20. århundrede. Virksomheder begyndte at indse, at det at give gaver til deres medarbejdere var en effektiv måde at opretholde moralen, øge produktiviteten og fremme et positivt arbejdsmiljø. Firmagaver blev også brugt som et markedsføringsværktøj til at styrke forholdet til kunder, samarbejdspartnere og leverandører.

I begyndelsen bestod firmagaver primært af traditionelle genstande som penne, nøgleringe, kalendere og krus med virksomhedens logo. Disse gaver blev ofte distribueret i forbindelse med særlige lejligheder som jul eller virksomhedens årsdag.

I dag er udvalget af firmagaver blevet meget bredere og mere mangfoldigt. Virksomheder søger nu at give mere personlige og meningsfulde gaver, der kan skabe en følelse af værdsættelse og forbindelse. Her er smagfulde gaver ofte et populært valg, hvor luksuriøse mad- og drikkevarer gives i en flot indpakning.

Antropologiens gave-givnings teori

Svaret er på en og samme tid simpelt og komplekst, og hele ideen med at give en gave er helt grundlæggende for social adfærd. Fortidens antropologer vil påpege at ’gavegivning’ er en konstruktion der understreger en social-økonomisk relation mellem to parter. Gavegivning er med til at statuere et tilhørsforhold, og gavegivning er en del af en gensidig udvekslings-konstruktion. Overfører man den tankegang til firmagaven, skal denne anses som en udveksling af ydelser mellem arbejdsgiver og -tager. Medarbejderen yder en indsats for arbejdspladsen, som gengælder med en gave, der afspejler en taknemmelighed. Det er med til at statuere tilhørsforhold mellem arbejdspladsen og medarbejder, og er samtidig med til at skabe et fællesskab for alle de medarbejdere, som får en gave.

Firmagaven er ikke kun med til at statuere et tilhørsforhold mellem arbejdsplads og ansat, men også med til at understøtte det fællesskab der er de ansatte imellem. At give den samme firmagave til alle ansatte skaber rammer omkring en gruppe mennesker, som på trods af forskellige stillinger, lønninger og roller i virksomheden – alle sammen er en del af det samme fællesskab.

Firmagaven som kommunikationsredskab

  
Som virksomhed er det kun blevet vigtigere at finde forskellige måder at vise sine ansatte at de er værdsatte, da en medarbejder der føler sig værdsat både er lettere at fastholde, men også er mere produktiv.
Husk at gaven skal gives fra virksomheden til de ansatte, hvilket betyder at det kan være en god idé at gaven afspejler virksomhedens identitet. På den måde vil I også få skabt et tættere bånd til jeres medarbejdere, så når jeres favorit sekretær får et spændende jobtilbud fra et andet sted, vil vedkommende måske tænke to gange fordi de egentlig er glade og føler sig værdsatte hvor de allerede er.

Husk at vedlægge et kort i gaven

Den bedste firmagave er ikke bare fuld af lækkerier, men kommer med et lille kort med en hilsen fra jer. Hvad der skal stå, er selvfølgelig helt op til jer, men jo mere specifik det er muligt at være, jo bedre. Har den pågældende afdeling lige afsluttet et større projekt eller været presset af mange opgaver op til ferietiden, kan det give meget ro og tilfredsstillelse hos en medarbejder at få et skulderklap for det hårde arbejde, hvilket også vil gøre det lettere for dem at slippe arbejdet for en tid og slappe ordentligt af i deres ferie, så de er friske og udhvilede når de kommer tilbage på arbejdspladsen.

Gavekurven - en gave for alle

Det er umuligt at finde én gave, som alle ansatte bliver lige glade for at få. Faktorer som køn, alder, kultur og grundlæggende forskelligheder kan gøre det svært at ramme alle med én og samme gave. Som reaktion på denne problemstilling er der opstået en række online gavefirmaer, hvor medarbejdere får tildelt en kode/login til et gave-website, hvorefter de selv kan logge ind og vælge mellem x-antal forskellige gavemuligheder indenfor et givent gavebudget. Gaven bliver herefter sendt direkte hjem til medarbejderen, og arbejdspladsen bliver oftest holdt helt udenfor alt det praktiske forbundet med firmagaven. Det lyder på mange måder som en rigtig god ide – så får alle ansatte en ting, de gerne vil have! Men går vi tilbage til hele den sociologiske årsag- og symbolske betydning af firmagaven, så forstærker denne måde at give firmagave på ikke relation mellem arbejdsplads og arbejdstager – og ej heller et fællesskab for de ansatte på arbejdspladsen. Tværtimod kan det virke som om, at virksomheden vælger den ’nemme løsning’, som ikke kræver hverken tid eller planlægning. Selve gavegivningen mister på sin vis sin betydning, og det bærer i højere grad præg af at være en kulturel forpligtelse, snarere end en gave givet med omtanke. Og så er vi tilbage ved spørgsmålet – hvad giver man i firmagave, som alle kan lide at få?

Vores bedste bud er at give en eksklusiv gave, der smager. Alle mennesker sætter pris på at få nogle lækre delikatesser eller søde sager fra nogle af landets bedste gourmetbrands. Den slags lækkerier, der er så eksklusive, at du ikke køber dem til dig selv – men alligevel de lækkerier, du elsker at få foræret. En gave der oser af kvalitet og forkælelse. En gave, hvor du kan gå på opdagelse i nye smage og en gave der forsøder nuét. En gavekurv fanger øjet, fordi den er flot indpakket, og varerne er indbydende og præsentable i gavekurven. Dernæst er det også en gave, der indholdsmæssigt oser af kvalitet.

Har du medarbejdere, der har ernæringsmæssige præferencer? Gluten- eller laktose allergikere? Folk der ikke spiser varer med gelatine? Medarbejdere, som er gravide og derfor ikke skal have alkohol? Uanset hvilke præferencer, du måtte have, kan vi altid sammensætte en gave særskilt til de medarbejdere, som skal have noget andet end 'resten' af holdet. 

Gavekurven som firmagave

Gavekurve er en populær firmagave, og der er flere gode grunde til, hvorfor det er en fremragende gaveidé til dine medarbejdere. Her vil vi kort gennemgå nogle af fordelene ved at give ansatte en gavekurv når ferietiden nærmer sig.

For det første tilbyder gavekurve en bred vifte af produkter og muligheder. En gavekurv kan indeholde alt fra gourmetmad, specialiteter og søde lækkerier til både kolde og varme drikkevarer – både med og uden alkohol. Hos Delikatessehuset har vi mere end 1000 forskellige varer at vælge mellem, så der findes med garanti noget til enhver smag. Det store udvalg gør det muligt at tilpasse gavekurven til den enkelte medarbejder eller til hele teamet. Ved at vælge forskellige produkter kan man sikre, at kurven appellerer til forskellige smag og præferencer.

For det andet er gavekurven en gavetype, som hele familien vil kunne samles omkring. Når medarbejderen har ferie fra jobbet, vil det for de flestes tilfælde betyde kvalitetstid sammen med familien. Og netop gavekurven er en firmagave, som vil bringe glæde hos både store og små i hjemmet. I kan sørge for at kurven er sammensat, så den indeholder forkælelse for både store og små, og idet en kurv indeholder flere forskellige elementer, så vil indholdet både kunne deles mellem flere, men også nydes over en længere tidsperiode. På den måde indeholder kurven flere små gaver, som en del af helheden, og hver enkel delikatesse gemmer på en unik smagsoplevelse.

For det tredje tilføjer gavekurve en personlig og omsorgsfuld dimension til gaven. Her er kortet et vigtigt element, hvor I som virksomhed har mulighed for at udtrykke taknemmelighed med en personlig hilsen, som vi vedlægger gaven. Netop fordi at gaven er et meget afgørende element, har vi valgt at kort altid kan vedlægges gaver uden ekstra omkostninger. Vi har mere end 30 kort-designs, så uanset hvilken sæson eller budskab, du ønsker at udtrykke, så har vi et kort der afspejler dette. Du kan også personliggøre gaven ved at udvælge produkter, der afspejler medarbejdernes interesser eller sæsonens præferencer. Det er en god måde at vise omtanke og kendskab til den enkelte medarbejder. Gavekurve kan også skræddersys til særlige begivenheder eller temaer, som f.eks. jul, påske, fødselsdage eller jubilæer. Det personlige touch gør det muligt at vise medarbejderne, at de er vigtige og værdsatte.

For det fjerde er gavekurve en fremragende måde at fremme samarbejde og teamånd. Hvis det ikke er meningen at hver enkel medarbejder skal have en gave med hjem kan vi også sammensætte større gavekurve, som kan deles på kontoret eller de forskellige afdelinger i virksomheden. Her er vores flow-pack kurve særdeles dele-venlige og dermed fremragende som firmagaver, idet de indeholder forskellige enkeltindpakkede lækkerier, som gør det både praktisk og hygiejnisk for mange forskellige at deles om gaven. Ved at vælge en større gavekurv, der kan deles af hele teamet, kan man skabe en følelse af fællesskab og værdi af samarbejde. Det at kunne nyde og dele god mad sammen fremmer et positivt arbejdsmiljø og styrker relationerne mellem medarbejderne. Du kan finde et udvalg af forskellige dele-venlige gavekurve her på siden under kategorien ’dele-venlige’ gavekurve i menuen øverst, men du kan også altid kontakte os fortælle lidt om dine specifikke ønsker – så laver vi kurvene efter dine ønsker.

Derudover giver gavekurve virksomheden mulighed for at vise sin egen identitet og brand. Ved at inkludere virksomhedens logo eller farver på kurven eller på de medfølgende produkter kan man øge virksomhedens synlighed og genkendelighed. Det kan også være en effektiv måde at markedsføre virksomheden over for medarbejderne eller eksterne modtagere af gaven. Vi tilbyder mulighed for at kunne få logo på forskellige af vores produkter, og vi kan også være behjælpelige med design og fremstilling af tryksager med jeres eget design eller logo.

En anden fordel ved gavekurve som firmagaver er, at de kan tilpasses forskellige budgetter og behov. Gavekurve findes i forskellige prisklasser, hvilket betyder, at virksomheder af enhver størrelse kan finde en passende gavekurv til deres medarbejdere. Man kan vælge at lave en mere luksuriøs gavekurv til særlige anledninger eller en mere økonomisk venlig kurv til almindelig anerkendelse.

Gavekurve er også praktiske og nemme at give – og modtage. Når I modtager dem, vil de være pakket og klar til at uddele til medarbejderne, og vi vil ofte anbefale at indpakke dem i eksklusive gaveæsker med rude, således at de er nemme og praktiske at transportere – både for jer men også for medarbejderen.

Firmagaver skræddersyede efter jeres ønsker

Gavekurven har fået sin renæssance, netop fordi så mange virksomheder erfarer, at det er den gave, der bringer størst glæde blandt de ansatte. Når man giver en gavekurv i firmagave er det essentielt at man finder en leverandør, der kan stå inde for kvaliteten af varerne, samt håndtering, pakning og levering af gaverne. Så slipper du for at bekymre dig om noget, og kan trygt overlade opgaven til en gaveleverandør med ekspertise indenfor gavekurve. Du har mulighed for at få sammensat gaver ud fra jeres specifikke ønsker og budget, så gavekurve matcher jeres præferencer. Det er også muligt at få vedlagt et kort med en lille hilsen til dine medarbejdere. Produktsortimentet spænder bredt, og der vil derfor være noget for enhver smag. Både indenfor den krydrede afdeling af delikatesser, men også indenfor de søde lækkerier. Ønsker I at gaverne skal indeholde vin, øl eller spiritus, har leverandøren kontakt til de bedste importører, bryghuse og producenter – hvorved du er sikret varer i allerbedste kvalitet.

Få 3 uforpligtende tilbud

Hvis du kunne tænke dig at høre mere om muligheden for at give gavekurve til dine ansatte i firmagave, kan du ringe og kort fortælle om dine tanker og ønsker til gaven. Herefter vil du modtage et uforpligtende tilbud med 3 forslag til firmagaver til jeres ansatte.

At give en gavekurv i firmagave er den bedste måde at markere overgangen fra ét arbejdsår til et nyt.

Fleksibilitet frem for alt

Ud over vores standard-gaveløsninger, som kan ses på siden, er vi eksperter i at pakke gaver efter vores erhvervskunders specifikke ønsker. Uanset om du skal bruge 20 eller 5000 gaver, så kan vi løse opgaven indenfor en kort tidshorisont. 

Vi har et tæt samarbejde med alle vores leverandører, og kan hurtigt få produceret og leveret varer til en større specifik opgave. Vi har et pakkeri på over 600 m2, hvor vi kan pakke jeres gaver i flotte gaveæsker med rude, således at alle varerne ligger pænt og præsentabelt, når modtageren får gaven. Ønsker I at få vedlagt et kort i gaverne, gør vi gerne det uden at det koster jer noget. 

Vi har et samarbejde med både PostNord og Danske Fragtmænd, så uanset om gaverne skal leveres til jeres firma eller direkte hjemme hos jeres ansatte - så klarer vi også leveringen dag-til-dag. Læs mere om vores leveringsbetingelser her.

Op mod højtiderne kan vores pakkeri være booket op
- og vi anbefaler derfor altid at du bestiller i så god tid som muligt. 

Vi har kunder indenfor både det private og offentlige arbejdsmarked. Vi leverer til statslige ministerier, til politiske partier, til internationale virksomheder og selvfølgelig også til hr. og fru Danmark. Og alle vores kunder er højt værdsatte!

Sommergaver

Selvom sommerferie ikke decideret er en højtid som jul eller påske, er en sommergave til jeres ansatte stadigvæk en rigtig god idé. Faktisk er det meget brugt, at virksomheder giver gaver til medarbejdere både til jul, påske og sommer. Især til sommeren, hvor medarbejderne ofte går på en længere ferie, er det fordelagtigt at give dem lidt forkælelse med hjem til de varme ferieuger.

Ændringerne i vejret og lyset begynder at trække folk udenfor. Solen skinner og alle medarbejdere har lavet hyggelige ferieplaner. Hvorfor ikke sende dine højt værdsatte medarbejdere ud i solen med en lækker flaske vin samt noget salt og sødt til ganen?

Igen i år har vi udarbejdet et inspirationskatalog til årets sommergaver målrettet vores erhvervskunder.

I kataloget finder i et bredt udvalg af forskellige gaveløsninger i alle prisklasser. Vi har i år lanceret en serie af gaver, som pakkes i gaveposer med rude – nemme og praktiske at uddele til alle medarbejdere. Her er både varianter med rosévin, med dansk specialøl og krydrede snacks, med søde lækkerier og med cava bobler og lækre snacks. Priserne for gaveposerne starter ved 120 kr. ex moms.

De færdige løsninger i kataloget er ikke sat i sten, og som altid hos Delikatessehuset er det vigtigste for os, at imødekomme jeres ønsker, så I for så vidt muligt kan give jeres ansatte præcis den sammensætning af lækkerier, som I synes passer bedst til jeres virksomhed eller afdeling. Vi er selvfølgelig altid klar til at vejlede jer når I skal vælge indholdet i jeres sommerfirmagave, så I får den bedst mulige gave indenfor jeres budgetramme.  

Julegaver til medarbejdere

En indbydende julekurv i firmajulegaver vil med garanti bringe glæde hos dine ansatte. At sende dine medarbejdere på juleferie med en overdådig gavekurv fyldt med lækre delikatesser og søde sager, som kan deles med familien i juledagene, vil helt sikkert give dig plus-point på chef-kontoen. 

For hvem vil ikke blive glad for en gave, som ikke kun er lækker og indbydende, men som også kan deles med alle dem, vi har nær? Gavekurven taler ind i hele essensen af den danske juletradition, hvor vi skal hygge os i 'familiens skød' med en masse god mad, slik og lækkerier. 

I julen er der virkelig skruet op for hyggen - og der må ikke spares på noget. Det er dér vi nyder, det er der vi slapper af. Det er der vi griner, og dér vi lader op til året der kommer. Med en julekurv kan du bidrage til at dine ansatte får den allersødeste afslutning på året - og møder op på arbejde i Januar med kroppen fyldt af taknemmelighed - energiske og klar til et nyt, spændende arbejdsår. 

Indholdet i julekurven til dine medarbejdere

Styrken ved en gavekurv i firmajulegave er, at kurven som helhed består af en række enkeltprodukter. Derved har du den oplagte mulighed for at sammensætte en gave med et varierende indhold, så du er sikker på, du rammer noget for alle. 
Én af de absolutte favoritter i julekurvene er (ikke overraskende) julevinen. En god, kraftfuld og sødmefuld julevin, der passer perfekt til de tunge juleretter er et hit blandt de fleste danskere. Men også juleøl fra et af Danmarks bedste mikrobryggerier, eller en god julerom eller julesnaps er på favorit-listen. Udover nogle spændende drikkevarer skal kurven selvfølgelig indeholde et væld af søde sager og julelækkerier. Der er naturligvis alt dét, der hører julen til - småkager, pebernødder med chokoladeovertræk, marcipanstænger, snebolde, julemarmelade osv. Men derudover har vi også samlet årets juleprodukter fra Danmarks bedste delikatessebrands. Uanset hvilken producent, du forbinder med luksus og gourmet, finder du dem sikkert i vores sortiment. Vi har nemlig brugt utallige timer på at udforske markedet, og vi har hentet det allerbedste hjem til vores hylder. Vores udvalg er din garanti for kvalitet og nydelse. 

Vi anbefaler derfor at du sammensætter en julekurv med nogle forskellige luksusvarer indenfor flere forskellige kategorier. Noget til dém, der drikker alkohol. Noget til dem, der ikke gør. Noget som også kan nydes af børn. - Mulighederne er uendelige, og kun fantasien sætter grænser. Hvis du har brug for hjælp er du meget velkommen til at kontakte os, så vi kan rådgive dig og komme med et uforpligtende tilbud.